聽(tīng)聞近幾年杭州奇異鳥飲品科技連鎖有限公司發(fā)展速度令人刮目相看，近日記者前往良渚高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園“奇異鳥”總部一探究竟，那是在眾多城市都能看到的飲品連鎖店“蜜菓”“茶桔便”“奶茶博士”“甘茶度”等品牌的娘家。然而記者還沒(méi)進(jìn)門，就意料之外地被他們的設(shè)計(jì)風(fēng)格給驚艷到了。
那是一幢青灰色的大樓，門面設(shè)計(jì)很是考究獨(dú)特，樓頂還有一個(gè)白色的人兒“坐著”看書，整幢建筑散發(fā)出時(shí)尚氣息，設(shè)計(jì)感十足，在科技型園區(qū)中顯得異常耀眼。走進(jìn)“奇異鳥”后，立覺(jué)五官都舒張開(kāi)來(lái)，空氣中滿是咖啡奶茶的甜香，雙眼更是應(yīng)接不暇。
“奇異鳥”的辦公場(chǎng)所很大，幾乎有十幾個(gè)樣式，或懸空，或著地，或一覽無(wú)余，或猶抱琵琶半遮面，每一處都別具一格，甚至連走道上也有吸人眼球的小細(xì)節(jié)。琴鍵樓梯，包裝空調(diào)，各式墻面不一而足。所有的辦公場(chǎng)所無(wú)形中透露出一種不拘一格、寬容愜意的企業(yè)文化，穿梭其間的年輕人神情歡愉、怡然自得。散落在“奇異鳥”的會(huì)客室也有很多，大多是半敞開(kāi)式的，記者不禁擔(dān)憂起來(lái)，不會(huì)打擾到周邊工作的人員么？“奇異鳥”常務(wù)副總彭秋生肯定地說(shuō)不會(huì)，“奇異鳥”主張“開(kāi)放、禮貌”的企業(yè)文化，在開(kāi)放的環(huán)境中，禮貌地與人相處。
一圈逛下來(lái)，記者清晰地感受到這家奶茶起家的餐飲連鎖企業(yè)中“設(shè)計(jì)”二字的分量。“奇異鳥”有一支40多人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，都是朝氣蓬勃的年輕人，他們將獨(dú)特的視覺(jué)、新穎的理念灌入辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)、門店的外觀、茶品的包裝等，以求較大程度吸引顧客眼球。
如此關(guān)注設(shè)計(jì)、注重打造休閑舒適的辦公環(huán)境，也許有人會(huì)認(rèn)為這似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)，離中心工作很遠(yuǎn)。但事實(shí)上“奇異鳥”一語(yǔ)道破玄機(jī)——“我們的辦公室就是較好的廣告！”彭秋生介紹說(shuō)，“奇異鳥”在搬遷至良渚前曾經(jīng)一度徘徊，那時(shí)員工人數(shù)也只有100多人。2012年搬至良渚高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園后，開(kāi)闊的空間、便利的交通、濃郁的科技氛圍，再加上政府部門的大力支持，讓“奇異鳥”能夠沉下心來(lái)思考發(fā)展之路。
在這樣的環(huán)境下，“奇異鳥”突破禁錮思維，不惜重金在門面設(shè)計(jì)、辦公場(chǎng)所裝修等設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)狠下功夫，別具特色的辦公場(chǎng)所、寬容愜意的企業(yè)文化，讓越來(lái)越多的年輕人趨之若鶩，公司規(guī)模迅速擴(kuò)大。而員工們?cè)趦?yōu)越的辦公環(huán)境中所展現(xiàn)出積極向上的狀態(tài)，無(wú)形中為加盟商帶來(lái)了心理上的較大保障，因此走進(jìn)“奇異鳥”的加盟商，逃單的可能性非常小。“奇異鳥”的設(shè)計(jì)又不只是在辦公場(chǎng)所那么簡(jiǎn)單，“設(shè)計(jì)”在這個(gè)茶飲品連鎖公司的發(fā)展中幾乎是貫穿了品牌打造、產(chǎn)品包裝、營(yíng)銷策略等各個(gè)環(huán)節(jié)。目前，“奇異鳥”旗下的“蜜菓”“茶桔便”“奶茶博士”“甘茶度”四大主打奶茶品牌，已形成了覆蓋全國(guó)31個(gè)省市，3000多家門店的完善銷售網(wǎng)絡(luò)，成為國(guó)內(nèi)奶茶行業(yè)的標(biāo)桿形象。
“我們每開(kāi)出一家加盟店，就創(chuàng)造了一位老板，3000家就有3000個(gè)老板。我們有理想也有信心開(kāi)出10000家門店，創(chuàng)造10000個(gè)老板，尤其是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，為他們提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，也為解決就業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”彭秋生說(shuō)，去年“奇異鳥”的稅收貢獻(xiàn)達(dá)600萬(wàn)元，今年預(yù)計(jì)將在800－1000萬(wàn)元。立足設(shè)計(jì)之魂，懷抱遠(yuǎn)大夢(mèng)想，“奇異鳥”在良渚這塊發(fā)展熱土上孜孜不倦，奮力前行。
